男职工产假请假条,范文大全

尊敬的学校领导：

因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自xxxx年x月xx日至x月xx日共xx天，恳请领导批准。另在此十分感激学校领导对我的关心和照顾。

校方（校长）意见：

教育局（直属领导）意见：

申请人：

申请时间：

尊敬的领导：

因本人xxx期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自20xx年x月x日至x月x日共xx天，恳请领导批准。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此请假，恳请批准!

申请人：xxx

20xx年x月x日

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续20xx年关于产假请假条模板 20xx年关于产假请假条模板 。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾20xx年关于产假请假条模板 请假条。

特此申请，望领导审批!

续休产假请假条

尊敬的公司领导:

我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日—xxxx年xx月xx日。

请予准假.申请人：xxxxxxx年xx月xx日

尊敬的xx单位领导：

本人是____年____月____日的预产期，经医生提议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，到____年____月____日假期结束，期限为_____天。

特此申请，望领导审批！

xx（部门）xx（姓名）

年月日

产假请假条怎么写

每次请假，我们都要准备请假条，每次准备请假条，我们都要仔细斟酌里面的用词，希望得到上级的批准。那么产假请假条要怎么

起草各种文档是我们必须完成的职责之一，我们可以借鉴范文的写作方法。阅读优秀范文可以拓宽我们的知识面和阅读广度，我们如何能写出范文的水平呢？这篇文章将会向您揭示“申请产假请假条”特有的奥秘，希望能帮助到你的学习和工作！

尊敬的领导：

您好！开心的我告诉您一个好消息，我心爱的老婆即将为我添一小宝宝了。可这期间，她在行动、生活上有诸多不便，而且没有其他家人能帮我更好的照顾。

为了我老婆更顺利将孩子产下，近期我应给她更多的悉心照料，故此特向您请假，等孩子出生后我将用更大的工作热情投入到工作中去！敬请批准，非常感激！请假时间：20__年2月1日—20__年2月7日。

祝：工作顺心、合家欢乐！

此致

敬礼！

__县公安局三象派出所民警

年 月 日

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是x年x月x日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自x年x月x日至x年x月x日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxxxxx。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼！

xx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期_____年_____月______日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从_______年______月_____日至______年______月______日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给______工作人员。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：_______

______年__月__日

尊敬的公司领导：

因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为9天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请2022年xx月xx日正式休产假，预计从xx月xx日——xx月xx日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给xxx，经过近期的交接工作，xxx已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批！

申

由于社会企事业单位内部管理完善，我们可能会被各种领导要求写申请书。不同场合用的申请书格式也不同，如何撰写一份简洁明了的申请书？经过阅读本页你的认识会更加全面。

尊敬的领导：

你好，本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩（两个男孩），产后出血，此刻孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。

另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，期望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同；《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观状况发生重大变化时，也不得解除劳动合同；同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工三期届满为止。

此致

敬礼

休假人：

2020年x月x日

公司领导：

因本人有孕在身，预产期20xx年xx下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20xx年x月x日至20xx年x月x日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给ｘｘｘ同志。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批。

申请人：xxx

xx年x月x日

尊敬的领导：

本人已近临产，预产期为20xx年xx月xx日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为xx天。我现特向中心申请休

xx（单位）办公室：

由于我快生了，按照国家规定，产假是9天，从现在开始到办公室申请产假。

特此请假，恳请批准！

xx（单位）

xx（部门）xx（姓名）

附：法定产假期限

女职工的产假不得少于90天。十五天的产假。难产，产假增加15天；对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假将增加15天。

怀孕三个月内流产的女职工，凭医疗单位证明给予20至30天的产假； 1个月以上的产假为90天。

产假到期复工后，允许1-2周逐步恢复原来的固定工作量。

产假是指在职妇女前后的休假福利分娩，一般从分娩开始。产后前半个月至产后两个半月，晚婚晚育的前后最长可享受4个月，女职工享受不少于90天的产假。但是如何写产假申请表呢？是否有产假申请表样本？产假申请表 产假申请表样本文字 xx（单位） 办公室：由于我即将分娩，按照国家规定，产假为9天，我从即日起向办公室申请产假.特此请假，真诚希望得到批准！ xx（单位）xx（部门）xx（姓名）年月日附：女职工法定产假不得少于90天。

其中，产假15天。难产，产假增加15天；对于多胞胎，每增加一个婴儿，产假将增加15天。怀孕三个月内流产的女职工，凭医疗单位证明给予20至30天的产假；三个月以上七个月以下的产假四十二天；产假九天，七个月以上十天。产假后复工时，留出一到两周时间，逐步恢复原定工作量

本人于______年______月______日开始休产假，假期将于______年______月______日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至______年___月______日为止,______日恢复上班。

若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

申请人：_________

____________年______月______日

尊敬的领导：

本人于x年9月1日开始休产假，假期将于x年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至x年2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准敬礼！

学校意见：

中心校意见：

教育局（直属领导）意见：

请假人：

时